Abogados Especialistas en Derecho Laboral - Quiénes Somos

Conoce nuestro equipo y nuestra trayectoria

En Estudio Henriques & Asociados acompañamos a personas que necesitan apoyo legal en momentos clave de su vida. Hace más de 20 años brindamos soluciones jurídicas claras, eficientes y humanas.

Somos un equipo de abogados comprometidos con cada caso, que trabaja con profesionalismo, cercanía y transparencia.

Escuchamos. Explicamos. Defendemos. Porque sabemos que detrás de cada reclamo hay una historia, una necesidad y un derecho.

20

Años de Experiencia

7000

Casos Exitosos

95

Casos Favorables

24/7

Atención Disponible

Dr. Ezequiel Henriques, abogado especializado en derecho laboral con más de 20 años de experiencia

Dr. Ezequiel Henriques

Abogado - UBA

Dr. Ezequiel Henriques

Soy el Dr. Ezequiel Henriques, abogado recibido en la UBA. Durante más de dos décadas trabajé defendiendo los derechos de trabajadores que enfrentaron situaciones injustas: despidos, sueldos mal liquidados o accidentes laborales.

Después de haber pasado por el fuero judicial y el ámbito privado, entendí que lo más importante para una persona en estos momentos es sentirse acompañada, informada y respaldada. Por eso, en cada caso pongo el foco en explicar con claridad las opciones y luchar por la mejor indemnización posible.

Elegí el derecho laboral porque me di cuenta que los trabajadores necesitan una férrea defensa de sus derechos y tengo la capacidad y el conocimiento para hacerlo.

95%
Tasa de Éxito
20+
Años de Experiencia

Valores que guían mi trabajo:

  • Ética profesional
  • Trato personalizado y cercano
  • Defensa clara de los derechos
  • Capacidad, conocimiento y empatía

Nos eligen por

Atención cálida y personalizada

Cada cliente recibe un trato único y cercano, adaptado a sus necesidades específicas. No eres un número más, sino una persona con derechos que defender.

Alto nivel de especialización

Nuestro equipo cuenta con abogados y peritos especializados en cada área del derecho que practicamos, garantizando el mejor asesoramiento posible.

Comunicación clara y permanente

Te mantenemos informado durante todo el proceso, explicando cada paso en términos comprensibles y respondiendo todas tus dudas.

Servicios de Abogados Laborales - Accidentes de Trabajo y Despidos

Nuestras áreas de especialización están diseñadas para cubrir las necesidades legales más comunes de nuestros clientes, con un enfoque claro y orientado a resultados.

Accidentes de trabajo en el trayecto desde o hacia el trabajo

Si sufriste un accidente trabajando, te acompañamos en el reclamo ante la ART y te ayudamos a conseguir la mejor indemnización posible.

Coordinamos atención médica especializada y seguimos tu caso hasta el alta médica.

¿Tuviste un accidente laboral? Consultá tu caso y reclamá tu indemnización.

Consultá gratis tu caso

Enfermedades profesionales

  • ¿Tenes hernias o problemas en la columna por hacer trabajo de esfuerzo?
  • ¿Pérdida de la audición por el ruido ambiental?
  • Gestión ante la ART y/o vía judicial
  • ¿Pérdida de la voz por esforzarla en el trabajo?
  • ¿Problemas en las articulaciones por movimientos y esfuerzos repetitivos o cualquier otra enfermedad provocada por el trabajo?

¿Tu trabajo te enfermó? Reclamamos indemnización por enfermedades profesionales y condiciones laborales insalubres.

  • Evaluación médica y pericial especializada
  • Acompañamiento integral del proceso
  • Gestión ante la ART y/o vía judicial

¿Sufrís dolores o enfermedades por tu trabajo? Consultá tu caso.

Consultá gratis tu caso

Despidos

Evaluamos tu caso y te acompañamos en el cálculo de indemnizaciones que te corresponden por ley cuando tus derechos laborales fueron vulnerados.

Sin anticipos. Buscamos el máximo resarcimiento económico.

¿Te despidieron o sufrís un trato injusto en tu trabajo?

Consultá gratis tu caso

Diferencias salariales

Reclamamos diferencias salariales, horas extra impagas y beneficios no liquidados según convenio colectivo. Auditamos tus recibos y gestionamos reclamos retroactivos.

No pagas nada hasta cobrar lo que te deben.

¿Tenés dudas sobre diferencias en tu salario? Revisamos tus recibos sin costo inicial.

Consultá gratis tu caso

Accidentes de Tránsito

Representamos legalmente a peatones, conductores o acompañantes en reclamos por daños físicos y materiales tras un accidente de tránsito.

  • Coordinamos pericias médicas
  • Calculamos la indemnización óptima
  • Presentamos el reclamo sin anticipos

Tenés derecho a ser indemnizado. Escribinos para analizar tu caso.

Consultá gratis tu caso

Sucesiones

¿Necesitas ayuda con un asunto de herencia? Nuestro abogado especializado en sucesiones te brindará asesoramiento legal personalizado y te guiará en todo el proceso.

  • Elaboración de Testamentos
  • Gestión de Sucesiones
Elaboración de Testamentos

Redactamos testamentos claros y personalizados que aseguran que tus deseos se cumplan después de tu partida. Evita conflictos familiares y protege tu patrimonio de manera efectiva.

Gestión de Sucesiones

Te acompañamos en todo el proceso de sucesión, desde la declaración de herederos hasta la distribución de bienes, facilitando la resolución legal de patrimonios familiares.

Consultá gratis tu caso

Cómo Trabajamos

Entendemos que enfrentar un proceso legal puede generar incertidumbre. Por eso, hacemos el camino claro y transparente desde el primer contacto hasta la resolución de tu caso.

1

Consulta Inicial

Evaluamos tu caso sin costo. Puedes contactarnos por WhatsApp, teléfono o formulario web. Te escuchamos y analizamos si podemos ayudarte.

CONSULTA SIN CARGO AHORA
2

Evaluación Detallada

Revisamos la documentación y te explicamos en términos claros las posibilidades de tu caso, plazos estimados y potenciales resultados.

CONSULTA SIN CARGO AHORA
3

Representación Legal

Iniciamos las acciones necesarias, siempre sin adelantos. Nos encargamos de todos los trámites, presentaciones y seguimiento del proceso.

CONSULTA SIN CARGO AHORA
4

Comunicación Constante

Te mantenemos informado de cada avance. Estamos disponibles para resolver tus dudas en cualquier momento del proceso.

CONSULTA SIN CARGO AHORA
5

Resolución y Cobro

Una vez alcanzado un resultado favorable, te acompañamos hasta el efectivo cobro de tu indemnización. Solo entonces percibimos nuestros honorarios.

CONSULTA SIN CARGO AHORA

Testimonios

La mejor forma de conocernos es a través de quienes ya confiaron en nosotros:

"Me despidieron y no sabía qué hacer. Me explicaron todo con claridad y no tuve que adelantar un peso. ¡Gracias por tanto compromiso!"

— Gabriela

administrativa

"Después de un accidente laboral, me sentí acompañado en todo momento. Recibí atención médica y una indemnización justa."

- Carlos

albañil

"Siempre respondieron mis mensajes, incluso por WhatsApp. Hoy cobré lo que me correspondía y no tuve que pagar nada antes."

- Soledad

enfermera

"Me sentí respaldado en todo momento. Lograron resolver mi caso de forma eficiente y sin complicaciones."

- Marta

empleada

"Desde el primer contacto, recibí un trato personalizado y profesional. No dudaría en recomendarlos a otros."

- Juan

auxiliar administrativo

"Gracias a su asesoramiento, pude resolver mi situación legal de manera rápida y efectiva. ¡Totalmente recomendados!"

- Laura

cuidadora

Preguntas Frecuentes

Respondemos las dudas más comunes para que puedas tomar decisiones informadas:

No, trabajamos sin adelantos. Nuestros honorarios solo se cobran cuando tú cobras tu indemnización. De esta manera, alineamos nuestros intereses con los tuyos y asumimos el compromiso de obtener el mejor resultado posible.

Contamos con oficinas en CABA y Gran Buenos Aires. Además, ofrecemos consultas virtuales para tu comodidad. Lo importante es que estés tranquilo: si no puedes venir, nosotros nos adaptamos a tus necesidades.

Los plazos varían según el tipo de caso y la complejidad. Un reclamo laboral puede resolverse en conciliación en pocos meses, mientras que un juicio completo puede llevar entre 1-2 años. Te explicamos los tiempos estimados para tu situación específica en la primera consulta.

En Argentina, tenés 2 años desde la fecha del alta médica o el diagnóstico de la enfermedad profesional para iniciar acciones legales contra la ART o el empleador. Sin embargo, es crucial reportar el accidente inmediatamente a tu empleador y solicitar atención médica por la ART.

La compensación por accidente laboral incluye varios componentes.

Prestaciones económicas:

  • Salario durante la incapacidad (100% del salario)
  • Indemnización por incapacidad permanente (según el porcentaje de discapacidad)
  • Indemnización por gran invalidez (si no puedes trabajar nunca más)
  • Indemnización por muerte (para familiares)

Factores que determinan el monto:

  • Porcentaje de incapacidad (determinado por perito médico)
  • Edad del trabajador
  • Salario al momento del accidente
  • Antigüedad laboral

Prestaciones médicas:

  • Atención médica completa y especializada
  • Medicamentos y tratamientos
  • Rehabilitación física y psicológica
  • Prótesis y ortopedia si es necesario

Para una consulta inicial, es útil que traigas:

  • DNI
  • Recibos de sueldo (si es un caso laboral)
  • Informes médicos (en caso de accidentes)
  • Cartas documento, telegramas, etc.

No te preocupes si no tienes todo, podemos comenzar con lo básico.

Para saber cuánto te corresponde de indemnización por accidente laboral en Argentina, hay que tener en cuenta varios factores. Te explico paso a paso:

  1. Marco legal

    En Argentina, la indemnización se rige principalmente por la Ley de Riesgos del Trabajo (Ley 24.557). Si el accidente ocurrió estando registrado y con ART, la aseguradora debe cubrir las prestaciones médicas y económicas. Si estabas en negro o sin ART, igualmente podés reclamar, pero directamente contra el empleador en un juicio laboral.

  2. Factores que se consideran

    El cálculo no es un monto fijo, sino que depende de variables:
    • Sueldo: se toma el promedio de tu remuneración mensual.
    • Edad: cuanto más joven seas, mayor suele ser la indemnización porque se considera tu vida laboral futura.
    • Porcentaje de incapacidad: lo determina un perito médico o la Comisión Médica. Puede ir desde un 5% (por ejemplo, una lesión leve) hasta más del 66% (incapacidad total).
    • Fecha del accidente: se aplican valores e índices actualizados a la fecha de la sentencia o acuerdo.
    • Intereses: en caso de juicio, se suman intereses según la tasa vigente.

Sí, te corresponde. Si tuviste un accidente laboral y no estás registrado, la responsabilidad es del empleador. Pero si tenés un compañero de trabajo que esté en blanco y tenga ART, esa ART tiene que brindarte las prestaciones médicas que necesites y pagar la indemnización que corresponda por la incapacidad resultante.

Si el resultado no es favorable, no deberás abonar honorarios profesionales a nuestro estudio. Es parte de nuestro compromiso de honorarios por resultado. Únicamente podrían generarse gastos mínimos de proceso que se explican claramente al inicio.

¡Por supuesto! Ofrecemos una primera evaluación gratuita por WhatsApp, teléfono o formulario web. Es una forma rápida y sin compromiso de saber si podemos ayudarte con tu situación específica.

Guías Legales Útiles

¿Qué hacer si...?

1

¿Qué hacer si me despiden sin causa?

  1. No firmes documentos sin asesoramiento
  2. Solicita por escrito una liquidación final detallada
  3. Guarda copias de toda la documentación laboral
  4. Consulta con un abogado antes de aceptar cualquier oferta
  5. Conoce el plazo de prescripción (2 años) para realizar reclamos
2

¿Qué hacer si sufro un accidente laboral?

  1. Informa inmediatamente a tu empleador
  2. Solicita atención médica por la ART
  3. Documenta todo (fotos, testigos, informes médicos)
  4. No firmes documentos de la ART sin asesoramiento
  5. Consulta a un especialista para evaluar la indemnización
3

¿Cómo sé si mi sueldo está mal liquidado?

  1. Verifica que tu categoría corresponda a tus tareas reales
  2. Comprueba que tu salario cumpla con el mínimo del convenio
  3. Revisa que todas las horas extras estén correctamente pagadas
  4. Confirma que los adicionales (antigüedad, presentismo) estén incluídos
  5. Corrobora que los aportes y contribuciones sean los correctos

En caso de dudas, podemos realizar una auditoría gratuita de tus recibos de sueldo.

4

¿Qué hacer ante un accidente de tránsito?

  1. Documenta el accidente (fotos, datos de testigos)
  2. Solicita asistencia médica aunque no notes lesiones inmediatas
  3. Obtén copia del acta policial o denuncia
  4. Guarda todos los comprobantes médicos y de gastos relacionados
  5. Consulta a un abogado especialista antes de aceptar ofertas de la aseguradora

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Llamános, escribinos o completá el formulario para contarnos tu caso. Estamos para ayudarte.

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